招聘平臺ZipRecruiter獲得6300萬美元A輪融資，為中小企業提供媲美500強HR系統的招聘服務

2022-10-03 06:14:00 來源：

　　在線招聘平臺ZipRecruiter剛剛獲得6300萬美金的 A輪融資，由Institutional Venture Partners (IVP) 領投，Basepoint Ventures以及Industry Ventures跟投。IVP 的負責人Eric Liaw 將擔任ZipRecruiter唯一的外部董事。ZipRecruiter已經連續四年保持高盈利增長，這次融資主要用于增加雇員，進一步擴大公司規模。

　　Ian Siegel和三位合伙人在2010年成立ZipRecruiter，現有150位雇員和4萬平米的辦公室。今年他們以超過100%的增長速度，將獲得5千萬美金的營收。這次融資主要用于增加雇員，來擴大公司規模。

　　ZipRecruiter的獨特之處在于，它開發的匹配算法是以地理位置、興趣和技能為基礎，收集50個在線求職板的信息，自動發布招聘廣告，而且提供后端來追蹤求職者的信息和管理上的解決方案，使得中小企業在招人時能與世界500強的企業競爭。它收集的信息源，不僅有， Glassdoor 和Craigslist，還會從Twitter和Facebook里挖掘。

　　ZipRecruiter號稱有4百萬個活躍的求職者，并且能提供超過1400萬份招聘信息。企業可以把ZipRecruiter當作一個搜索引擎，在這個數據庫里主動去查找求職者。只要企業發布一個招聘信息，它就會給企業提供一個單獨操作的空間，篩選分散的求職者。

　　而對于求職者，你只要注冊一個賬號，ZipRecruiter每天都會給你發一份郵件，由算法根據你填的偏好來推薦25個職位空缺。這25個職位的列表是掃描了200多個信息源才生成的，ZipRecruiter每天都會發出超過1400萬份郵件。

　　Siegel說：“我們使用的工具也是那些大公司會用的，但是我們大大地簡化了這些工具，并且讓中小公司也能方便地使用。這個想法能讓那些即使沒有HR的公司，也能夠做到HR要做的事情。 ”

　　美國的在線招聘市場的估值在850億美金，其中已經出現了LinkedIn這樣的巨頭。而Seigel說，ZipRecruiter的目標市場不同，“現在美國已經有6百萬個企業會在網上招聘，但只有1百萬企業擁有超過500名員工。LinkedIn的收益主要來自最頂端的一百萬的企業，而ZipRecruiter主要面對中小企業。”根據Eric Liaw 的估計，美國大約有2800萬個中小企業，這些企業雇傭了整個市場中一半的勞動力。

　　[36氪原創文章，作者！驍騎]

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