為了進一步穩定和提高產品質量，提升企業競爭力，引導員工提高質量意識，樹立正確的質量觀，形成重視質量、崇尚技術創新的良好風尚，推動企業健康發展，深圳市騰盛流體控制設備有限公司（）從11月至2010年2月開展質量月活動。本次質量活動月的主題是高標準，嚴要求，新環境，新品質。

　　我是騰盛的一員，在企業的發展中我將牢固樹立質量在我心中，質量在我手中的觀念，以不制造、不接受、不傳遞不合格產品的堅定態度，為公司產品質量的提升而認線點，騰盛科技各車間員工齊聲宣誓。短小精悍的質量誓詞，響徹公司每個角落，正式拉開了騰盛科技質量活動月的序幕。

騰盛第一屆質量活動月現場

　　當天，寫滿質量宣傳標語的紅橫幅在公司各條主干道上迎風抖展。早晨8點，各車間員工排列好整齊的隊伍，公司高層準時到達各車間，發表了簡短而熱情洋溢的講話，贏得了員工的熱烈掌聲。隨后各車間主任帶領所屬員工宣讀質量誓詞，并帶頭在誓詞上鄭重地簽下了自己的名字。一段精辟、激情的誓詞，一個簡短的宣誓儀式，激起了員工生產優質產品、打造騰盛國內點膠機第一品牌的強烈信心，他們紛紛表示，要用實際行動實現自己的諾言。

　　騰盛第一屆質量活動月盧國明總經理講話全體動員重視質量聚精會神狠抓落實

　　騰盛第一屆質量活動月現場：簽署質量保證書

　　質量活動月啟動后，騰盛公司首先認真組織開展起評審工作、開始大力推行質量整改計劃。公司堅持每周開展2次評審，從盧國明總經理至車間員工都親自參與，共同發現問題、整改問題，并在每周星期四定期召開整改會議，針對較大、較嚴重的問題提出整改要示，將整改任務落實到具體責任人。會后，涉及到的整改責任人迅速組織起整改隊伍，根據時間節點開始夜以繼日的工作，并在規定的時間內完成了各項整改項目。經過半個月的努力，產品扣分值大幅度下降，全員的產品質量意識大幅度提升。為表彰整改人員認真、細致、不辭勞苦的工作，公司還給予了整改責任人獎金獎勵，極大的提升了整改人員的積極性。

　　提升員工的操作技能，是提升產品質量的關鍵因素。11月份，公司人力資源部組織了一次為期8天，全公司100多人參加的專業理論與實踐技能培訓，并對培訓人員進行理論、實踐技能測試，極大的提升了一線操作員工的技能，為產品質量的提升起到了非常好的保障作用。

　　11月份，質量活動月在騰盛科技已經全面展開，并迅速形成起積極而廣泛的影響力，在今年公司11、12份質量活動月中，質量部還精心策劃了公司級操作員工技能比武、質量標兵明星評比、質量在我心中演講大賽等一系列活動。我們相信，隨著各項活動的展開，質量活動月將進一步走向高潮，產品質量的提升也將迎來新高！