動(dòng)漫已經(jīng)不再是只給小孩子看的教育工具，它正成為國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)的一個(gè)新動(dòng)力。像被Disney“拿來主義”后的《花木蘭》和被日本無數(shù)次“拿來主義”后的“三國(guó)”、“水滸”一樣，被夢(mèng)工廠“拿來主義”后的《功夫熊貓》的上映，對(duì)中國(guó)動(dòng)漫界，無疑又是一次強(qiáng)刺激、一次深反思。

　　幾千年的華夏文化為今天的中國(guó)原創(chuàng)動(dòng)漫人提供了取之不盡用之不竭的資源，但卻總是化成精彩之花綻放在他國(guó)的動(dòng)漫人手下，這無疑是中國(guó)動(dòng)漫界的巨大遺憾。

　　前景樂觀動(dòng)漫成最具潛力發(fā)展行業(yè)

　　根據(jù)IResearch發(fā)布的數(shù)字顯示，到2010年我國(guó)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)漫市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到7900萬元。

　　記者了解到，作為世界上最具潛力的動(dòng)漫消費(fèi)市場(chǎng)，中國(guó)的民族動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)在原創(chuàng)能力、人才、技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面正受到嚴(yán)峻考驗(yàn)。尤其是兼通藝術(shù)與技術(shù)的復(fù)合型動(dòng)漫人才不足，使我國(guó)的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)缺乏活力，發(fā)展受到嚴(yán)重制約。目前全國(guó)動(dòng)漫從業(yè)者不到1萬人，只及韓國(guó)的1/3，動(dòng)漫人才的需求正處于嚴(yán)重緊缺狀態(tài)。

　　巨人網(wǎng)絡(luò)二季度財(cái)報(bào)顯示，其研發(fā)費(fèi)用同比出現(xiàn)了驚人的增長(zhǎng)，達(dá)到502。8%。而完美時(shí)空、網(wǎng)易等公司游戲開發(fā)費(fèi)用同比增長(zhǎng)也均超過了3成。游戲公司市場(chǎng)負(fù)責(zé)人紛紛表示人才缺乏是網(wǎng)游公司開發(fā)成本上升的直接原因。現(xiàn)在所有上市的游戲公司都在加大對(duì)研發(fā)的投入，如果不花大錢，沒有高額分成、股權(quán)激勵(lì)這樣的“優(yōu)厚待遇”則很難留住人才。

　　創(chuàng)意人才最受行業(yè)青睞

　　據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，2007年僅6月份就有6680個(gè)動(dòng)漫、廣告制作等公司在其網(wǎng)站提出人才招聘需求。很多企業(yè)紛紛開出優(yōu)厚的待遇條件招聘具備創(chuàng)意能力的“動(dòng)漫高手”。在這次長(zhǎng)沙動(dòng)漫學(xué)院“友基杯”校園原創(chuàng)繪畫插畫大賽中表現(xiàn)突出的三位同學(xué)就被浙江的一家動(dòng)漫公司看中，還沒畢業(yè)，就已經(jīng)被公司搶著簽了就業(yè)協(xié)議。

　　匯眾益智西安動(dòng)漫學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“從全國(guó)范圍來看，高端人才奇缺，已成為掣肘動(dòng)漫游戲行業(yè)發(fā)展的最大因素。”匯眾益智長(zhǎng)沙動(dòng)漫學(xué)院肖永蘭校長(zhǎng)說。肖校長(zhǎng)表示，目前，動(dòng)漫企業(yè)已經(jīng)度過了創(chuàng)業(yè)期，現(xiàn)在正是人才擴(kuò)張的時(shí)候，其中，從事故事原創(chuàng)、動(dòng)畫軟件開發(fā)、三維動(dòng)漫制作、手機(jī)動(dòng)畫制作等專業(yè)人才最為緊缺。由于有經(jīng)驗(yàn)且兼通藝術(shù)與技術(shù)的復(fù)合型人才還太少，培訓(xùn)就顯得尤為重要。

　　國(guó)家計(jì)劃用5至10年時(shí)間躋身世界動(dòng)漫大國(guó)和強(qiáng)國(guó)之列--這是到目前為止，關(guān)于動(dòng)漫最宏偉的設(shè)想，而達(dá)到目標(biāo)的惟一橋梁，就是動(dòng)漫人才。在這個(gè)過程中，匯眾益智的培養(yǎng)方案顯示出了專業(yè)性。

　　匯眾益智西安動(dòng)漫學(xué)院校長(zhǎng)莊厳認(rèn)為：匯眾益智專業(yè)人才培養(yǎng)方案是專門針對(duì)中國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)缺口亟需的各類人才定制的，合格人才可以直接進(jìn)入企業(yè)工作，力促民族產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破人才瓶頸。