9月16日，一條實力派夢想升值季的微信內容刷爆了人們朋友圈，不但各大企業CEO紛紛出來為自己的企業站臺，而且這條朋友圈也引爆了不少求職者蠢蠢欲動的心。

　　又是一年金九銀十，新一輪的招聘高峰迎面來襲。競爭白熱化的招聘行業里，今年第二場集體盛宴，各家的新玩法值得期待。拉勾網在北上廣深4地打造的實力派夢想升值季招聘戰場，又一次脫穎而出，引爆話題。

　　在9月15日，記者的微信朋友圈就被各大的互聯網CEO給刷屏，他們的內容主題只有一個#對抗浮躁 拒絕盲目跳槽#。記者了解到這是一場拉勾網開啟的實力派夢想升值季活動，拉勾網篩選了100個顏值最高的CEO，制作企業海報，以CEO的形象凸顯企業的調性，為自己的企業站臺和宣傳。

　　記者走訪拉勾網了解到，這場互聯網領域最大規模招聘行動，在拉勾網PC端和移動端同時重磅來襲。相比2014年12月的互聯網招聘風暴周和全民跳槽月，此次實力派夢想升值季是拉勾網首次在北上廣深4地同時發動大型招聘專場。記者看到，在專題頁上，拉勾網評選精選TOP20土互聯網企業和用戶推薦T10企業。并且配合特色專場：巨頭、風口、潛力、土豪四個線上專場，結合線下活動：當地知名企業走訪和拉勾夜宴下線O同步覆蓋。

　　在談到為什么要做夢想升值季的時候，拉勾網CMO鮑艾樂談到：9月份、10月份離職換工作的人，和年初換工作的人不同，年初換工作，大多是拿了年終獎，想換一個公司、換一個機會；而年中換工作的人，寧愿放棄年終獎，通常就是因為他們是實力派，單純對目前的工作的發展空間不滿，想換工作，這些人更知道自己需要的東西，這是我們把這場活動用&rsquo；實力派&rsquo；命名的原因。

　　據了解，為了給求職者保駕護航，拉勾網召集上百家企業同臺求賢。例如e袋洗CEO陸文勇、聚美CEO陳歐、喜上妝創始人汪聰等上百位知名互聯網大咖，均發出#對抗浮躁 拒絕盲目跳槽#的求才口號。與此同時，拉勾網也準備了1000000個高薪職位，為實力派求職者保駕護航，以除后顧之憂。

　　這里記者也想提醒大家，面對金九銀十的招聘潮，如果你選擇的標準不只是穩定、高薪，還期望更具挑戰和成長性，那么一個相對開放的平臺可能更適合你。所以在求職時，可以考慮下創業公司和新興的互聯網公司，這些創業公司進入的通常是全新的領域，你要處理的可能是此前沒人碰到過的問題。它會促使你的成長更快進行，與此同時，不管是哪種平臺，在行業抉擇時，盡量選擇一個時間友好型的行業，降低不必要的風險；另外要保持學習能力，即使危機來臨也能快速應對。