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2023-02-10 08:42:23 來源:

推進以縣城為重要載體
的城鎮化建設
近日,中辦、國辦印發了《關于推進以縣城為重要載體的城鎮化建設的意見》(以下簡稱《意見》)。
《意見》從總體要求、功能定位與發展方向、產業與就業、基礎設施、公共服務與民生、歷史文化生態與人居環境、縣鄉村銜接互補、政策保障、組織實施等九個方面提出了共三十九條具體意見。
《意見》明確目標:到2025年后,再經過一個時期的努力,在全國范圍內基本建成 各具特色、富有活力、宜居宜業的現代化縣城,與鄰近大中城市的發展差距顯著縮小 ,促進城鎮體系完善、支撐城鄉融合發展作用進一步彰顯。
《意見》指出,要積極培育 專業功能縣城 。支持具有資源、交通等優勢的縣城發揮專業特長,培育發展特色經濟和支柱產業,強化產業平臺支撐,提高就業吸納能力,發展成為 先進制造、商貿流通、文化旅游等專業功能縣城 。支持邊境縣城完善基礎設施,強化公共服務和邊境貿易等功能,提升人口集聚能力和守邊固邊能力。
圖片:河南柘城 辣椒產業特色縣
《意見》指出,要合理發展 農產品主產區縣城 。推動位于農產品主產區內的縣城集聚發展 農村二三產業 ,延長農業產業鏈條,做優做強農產品加工業和農業生產性服務業,更多吸納縣域內農業轉移人口,為有效服務“三農”、保障糧食安全提供支撐。
發掘深耕行業的“懂行人”
組建產業生態
近日,廣東省工業和信息化廳印發《廣東省產業集群數字化轉型工程實施細則(2022年)》(以下簡稱《細則》)。
《細則》提出,要推動有效市場和有為政府更好結合, 通過市場化機制廣泛發掘深耕行業的“懂行人” ,組織有強烈意愿推動產業集群數字化轉型的基層人民政府與具備行業變革能力的“懂行人”開展有效供需對接, 探索引入第三方專業智庫機構 為產業集群數字化轉型提供高質量、精細化的技術咨詢和商業指導,創新工作組織方式,激發市場活力和社會創造力。 牽頭單位的實際管理人必須是“懂行人” ,對行業發展有深刻洞察,對行業升級擁有清晰的認知,愿意站在行業視角、勇于創新創業,以第三方身份和基層人民政府共建具有行業公信力的新制造生態系統。按牽頭單位的類型分兩類路徑予以推進。
圖片:《產業新生態》月刊
《細則》提出,要 組建產業生態 。牽頭單位應具備聚合合作伙伴生態資源的能力,通過市場化機制、分階段按需組建“懂行”的產業生態組織,生態成員包括共性底座型企業、專業技術服務型企業及產業鏈上中下、產供銷相關企業等。鼓勵具有相同價值愿景的投融資機構、高校科研院所團隊等參與產業生態構建。鼓勵國資國企深度參與新制造生態系統建設,投資工業互聯園區運營建設,促進國資國企聚焦制造業、提升產業鏈供應鏈支撐和帶動能力。產業生態以自愿選擇、自主結合的方式構建“行業平臺+共性底座+專業技術服務”的能力和資源矩陣,推動場景化運營和解決方案產品化行業化,實現“ 一次開發、行業共享 ”。
貝殼在港交所
“雙重主要上市+介紹上市”
5月11日, 貝殼在港交所股掛牌上市 ,股票代碼為“2423.HK”,首日開盤報30.00港元/股。目前貝殼港股總市值1166億港元。
據悉,貝殼此次采用的是 “雙重主要上市+介紹上市” 方式,不涉及新股融資,無發售環節。雙重主要上市指的是 公司已在另一證券交易所上市的情況下,在香港市場按照當地市場規則上市,兩個資本市場均為主要上市地,即使在一個交易所退市,也不影響企業在另一交易所的上市地位 。
在不斷收緊的調控政策下, 2021年末貝殼宣布進行 “一體兩翼”戰略升級 ——“一體”為房產經紀事業群,也就是貝殼傳統的房產交易類業務,而“兩翼”則分別為整裝大家居事業群與惠居事業群。
其中,整裝大家居事業群包含標準化整裝品牌“被窩家裝”、收購的個性化整裝品牌“圣都家裝”以及貝殼家居;惠居事業群則包括普通房產租賃經紀業務、輕托管業務和集中式公寓服務三個類別,疊加增值居住服務。
隨著“一體兩翼”戰略的落地, 貝殼從過去聚焦垂直領域的房產交易賽道橫向擴容 ,在行業環境的變化下,實現了一定程度的增長。
數字化時代
工作者取得成效的方式已改變
傳統時代,工作成效首先依賴個人的能力和意愿,然后在組織中明確崗位分工、明確具體任務。個體習慣去理解組織給他規劃的關鍵行為,在崗位上完成組織交給的具體任務。
我們會發現,個體取得工作成效的前提是崗位是固定的,組織對這個崗位的規劃、要求也比較明確。如果個體可以勝任,把工作任務完成了,就取得了工作成效。 傳統時代,工作者的能力和意愿對取得工作成效最重要 。
來到 數字化時代 ,我們會發現,工作成效的影響因素,不再是企業自己的計劃和規劃的崗位。 工作成效首先取決于工作者本身的創造力,其次取決于工作者能否跟別人協同工作 ;任務完成的質量,更大程度上是取決于工作者和利益相關者,包括同事、顧客、共生伙伴之間能否互動,從而 找到三個新的價值空間 。
傳統時代,組織要打造工作者的執行力。而數字化時代,工作者取得成效的關鍵,是依靠個體的 創造力、協同他人工作的協作力、還有能不能理解變化和顧客價值創造之間關系的洞察力 。所以,組織更需要工作者的創造力、協作力、洞察力。
選自公眾號:春暖花開
作者 :陳春花
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