中國青年報客戶端訊（中青報·中青網見習記者 尹希寧 記者 胡寧）10月23日，北京市人力資源和社會保障局公布了一組優化營商環境的數據：近5年，全市培養樹立和諧勞動關系單位13267家，各級勞動保障監察執法機構查處工資類案件3.86萬件。

　　當天召開的北京市就業和社保服務領域優化營商環境新聞發布會上，在豐臺區盈坤世紀黨群服務中心的務工人員之家，美團眾包隊員王鳳慶通過線上分享了他作為“小哥”的經歷。

　　在北京送外賣的這五年，王鳳慶見證了務工人員之家的建立，累了有歇腳的地方，餓了有熱飯、喝水的地方，“正是這些保障，讓我有了很強的歸屬感，”王鳳慶說。

　　北京市人力資源和社會保障局副局長戚書平介紹，近年來，北京聚焦企業群眾需求，深化“局處長走流程”，從優化營商環境1.0到6.0版，持續穩定和擴大就業，完善社會保障體系，推行更加高效便捷的公共服務，人力資源社會保障領域營商環境持續優化，企業群眾獲得感穩步提升。

　　王鳳慶還提到，目前自己有了職業傷害保障，解決了配送途中的風險。

　　戚書平介紹，截至今年8月底，北京企業職工養老、失業、工傷保險的參保人數分別達到1786.3萬人、1408萬人、1353萬人，五年同比分別增長9.4%、10.2%、10.3%。

　　北京市醫療保障局副局長顏冰還提到，目前北京醫保已覆蓋全體城鎮職工和城鄉居民，實現了應保盡保，人人享受基本醫療保障。

　　北京法院也從法律層面進一步為優化營商環境提供司法保障。北京市高級人民法院第一庭副庭長姜春玲說，北京法院依法妥善審理其他各類勞動爭議糾紛案件，引導用人單位規范用工，指導勞動者依法維權，依法保障用人單位和勞動者合法權益，維護勞動關系的和諧穩定發展。

　　戚書平提到，下一步，北京市人力資源社會保障局將協同就業和社會保障各相關部門，以企業群眾需求為出發點，聚焦企業發展全生命周期，繼續深化“局處長走流程”，進一步完善政策供給、精準定位施策、提升服務效能，努力打造更加高效便捷的人力資源社會保障服務體系，為推動首都優化營商環境高質量發展提供有力支撐。