特斯拉承認(rèn)黑人員工比例不足：公司僅10%員工是非裔

2022-10-15 05:37:20 來(lái)源：

　　當(dāng)?shù)貢r(shí)間上周五，美國(guó)電動(dòng)汽車制造商特斯拉發(fā)布首份多樣化、公平和包容性影響（The Diversity， Equity and Inclusion Impact）報(bào)告。報(bào)告顯示，特斯拉的美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)層中男性占83%，白人占59%。報(bào)告透露，特斯拉員工中男性79%，女性占21%。

　　報(bào)告指出：“雖然科技和汽車行業(yè)的女性從業(yè)者歷來(lái)都沒有占據(jù)主導(dǎo)地位，但我們認(rèn)識(shí)到在這一領(lǐng)域我們還有許多工作要做。”“增加女性在公司各個(gè)層次中的數(shù)量，特別是在領(lǐng)導(dǎo)層的數(shù)量，是2021年的首要任務(wù)。”

style=margin:

　　特斯拉還在報(bào)告中承認(rèn)，黑人員工的比例不足；整個(gè)公司只有10%的員工是黑人，領(lǐng)導(dǎo)層中只有4%的員工是黑人或非裔美國(guó)人。報(bào)告稱：“我們清楚，我們這方面的數(shù)字不能充分代表美國(guó)社會(huì)存在的黑人和非裔人才。”

　　該公司表示，2020年黑人和非洲裔新員工數(shù)量占公司新員工總數(shù)的12%，比2019年增加了9%。報(bào)告稱，該公司計(jì)劃在傳統(tǒng)黑人大學(xué)(HBCU)開展更多招聘活動(dòng)，并為公司經(jīng)理和招聘人員提供無(wú)意識(shí)偏見培訓(xùn)。

　　此外，亞洲員工占特斯拉員工總數(shù)的21%，在公司領(lǐng)導(dǎo)層中占25%；拉美裔或拉美裔員工占公司員工總數(shù)的22%，但在領(lǐng)導(dǎo)層中只占4%。

　　需要清楚的是，特斯拉的多樣化報(bào)告有些不完整：其沒有詳細(xì)說(shuō)明公司人員流失率或留用率，也沒有詳細(xì)說(shuō)明有多少員工認(rèn)為自己沒有感受到性別差異等問題，也沒有列舉公司中殘疾員工的數(shù)量。（辰辰）

相關(guān)閱讀

熱門新聞


特斯拉承認(rèn)黑人員工比例不足：公司僅10%員工是非裔 當(dāng)?shù)貢r(shí)間上周五，美國(guó)電動(dòng)汽車制造商特斯拉發(fā)布首份多樣化、公平和包容性影響（The Diversity， Equity and Inclusion Impact）報(bào)告 2022-10-15 05:37


透視城市“生命線”MapGIS地下管線三維建模工具 （原標(biāo)題：基于UE4 的三維GIS游戲引擎 ---M3D在游戲引擎上的應(yīng)用）　　城市是繁忙的，昨夜的浮塵還未落定，新一天的晨曦又接替了燈光 2022-10-15 01:30


愛芯智眸?AI-ISP正式發(fā)布：暗光環(huán)境成像性能佳，加快智能消費(fèi)場(chǎng) （原標(biāo)題：愛芯智眸®AI-ISP正式發(fā)布：暗光環(huán)境成像性能佳，加快智能消費(fèi)場(chǎng)景應(yīng)用）　　作為一年一度的AI行業(yè)頂級(jí)盛會(huì)，2022世界人工 2022-10-14 22:50


無(wú)人駕駛技術(shù)將終結(jié)疲勞駕駛？現(xiàn)在看來(lái)還早的很 （原標(biāo)題：Autonomous cars could end drowsy driving， but don’t hold your breath）　　網(wǎng)易科技訊 11月20日消息，據(jù) 2022-10-14 15:54


雙十一幾點(diǎn)開始搶購(gòu)怎么搶？雙11預(yù)售和雙11哪個(gè)便宜 距離2022年雙十一預(yù)售的開啟不到10天的時(shí)間了，而且不再像往年那樣晚上12點(diǎn)開始，今年是晚上8點(diǎn)就可以開售了，大家也不用熬夜了，下面就和 2022-10-14 12:42


價(jià)保618好物提前購(gòu)海信閱讀手機(jī)A9鉅惠來(lái)襲 （原標(biāo)題：價(jià)保618 好物提前購(gòu) 海信閱讀手機(jī)A9鉅惠來(lái)襲）　　初夏已至，是宅家避暑還是外出消遣。對(duì)于喜歡閱讀的你，不妨趁著618大促 2022-10-14 03:30