（原標題：超級HR必備的數字化人力資源工具——博爾捷DHRSaaS之人事管理）

　　 隨著大數據、人工智能技術的深度應用，人力資源職業的傳統工作方式將徹底改變。以數據為導向，通過數據驅動日常工作決策的方式，將成為行業主流。同時，這也意味著HR將對公司內部的人力數據擁有更多權限，具有數據分析能力的HR人將成為市場上的搶手人才。隨著人力資源全面走向數智化，人力資源部門在數字化轉型中的地位也將不斷提升，將成為企業戰略層級的核心部門。

　　博爾捷DHRSaaS系統幫助企業構建人力資源數字化平臺，打造全生態人事管理系統，包含組織管理，招聘管理，人事管理，合同管理，薪稅管理，社保管理以及供應商管理。覆蓋全職員工全生命周期的人力資源管理系統，滿足企業復雜管理規則和流程設置，幫助企業規范流程，提升管理效率。以數據為基礎，實現數據驅動，助力實現人力資源管理數字化轉型。

　　 人事管理

　　 人事管理主要是協助HR進行人員信息管理和處理員工入轉調離，實現員工全任職周期的記錄管理，將員工的基礎信息、員工類型狀態、員工勞動合同，以及員工入職、轉正、調動、職位升降、離職等業務落實到平臺中，通過信息化減輕HR日常事務工作，提升企業整體人事運作效率。

　　 一、目標客戶畫像

　　 人員流動性高，大量入職人員

　　 多層級復雜組織間轉崗和調崗頻繁

　　 二、市場需求

　　 與招聘系統主數據打通快速入職

　　 大規模快速校驗人員信息

　　 人員核心數據各個系統模塊聯動

　　 快速入離調轉

　　 系統功能簡述

　　 快速生成二維碼掃碼采集信息，員工掃碼自助填寫資料，信息快速采集

　　 信息快速核對，姓名、身份證號碼、銀行卡號碼系統查驗核對，支持大規模并發

　　 檔案自動管理，系統自動提示不全信息、更新信息，手機端自主操作

　　 無縫對接預入職系統和招聘管理系統等模塊，實現數據及流程閉環

　　 員工“入轉調離”事務一站式在線處理，異動信息動態更新，智能關聯。

　　 對員工的人事調動、崗位變動、在崗狀態變更等業務進行快速處理。

　　 清晰了解在職人數、入職人數、離職人數、排行榜項目人員相關數據；

　　 幫助HR高效處理日常人事行政管理。

　　 員工360度數字檔案，全職業生命周期信息智能歸檔，可視化呈現，HR清晰掌握員工信息完整脈絡。

　　 員工檔案電子影印化管理，圖像識別身份證、銀行卡等證件。

　　 實現對員工從試用、轉正直至解聘或退休整個員工生命周期的信息管理。

　　 員工花名冊全面記錄員工信息，支持批量導入導出、批量更新，存檔備份，支持自定義字段設置及自定義表頭展示。更有員工軌跡記錄，精準記錄員工在職生涯成長印記；員工異動統一管理：入職、轉崗、調崗、晉升、離職一鍵操作。關鍵時間節點消息提醒，是你最貼心的風險管控專家；一鍵上傳員工所有紙質檔案，數十種員工常用文檔隨需下載，支持員工檔案關鍵信息統計及導入導出，員工還可自助掃描上傳文件。

　　 基干員丁花名冊里的角色，崗位，給予相應的權限，對員下檔案、勞動關系進行全方位、深層次、多角度的查詢與分析，在小程序、APP、PC端就能遠程錄入個人資料和證件照片，信息收集更全面。

　　 四、產品價值

　　 移動端掃碼快速采集信息

　　 信息快速校驗核對

　　 大規模高并發快速入職

　　 入離調轉線上辦理，嵌入移動端審批流

　　 檔案自動管理，系統自動提示補全信息

　　 快速人事統計分析，打通招聘數據，計算招聘漏斗分析、人員留存分析、離職分析等

　　 博爾捷DHRSaaS系統——搭建人員的全生命周期

　　 博爾捷數字科技搭建的DHRSaaS系統，覆蓋全職員工全生命周期的人力資源管理系統，滿足企業復雜管理規則和流程設置，幫助企業規范流程，提升管理效率。以數據為基礎，實現數據驅動，助力實現人力資源管理數字化轉型。

　　 技術優勢

　　 以SaaS+aPaaS+iPaaS滿足企業客戶在組織架構管理、用工結構管理等方面靈活定制與高效對接需求，將業務數據與人力成本聯動，幫助企業動態優化用工結構，節約人力成本、提高用工人效。